澳邊防警察突擊檢查 剝削移民的公司遭罰款或禁令

從7月1日起，澳大利亞邊防警察（ABF）對擔保移民工人的公司發起了突擊執法行動，通過低薪、超負荷工作或榨取加班費和退休金等方式剝削移民工人的行為成為ABF的打擊目標。

據澳洲人報報道，迄今，ABF 官員已對 170 多家公司進行突擊檢查，農場、勞務租賃公司、餐館、美容院和建築公司都成為 ABF 調查的對象，其中數十家面臨從警告信到罰款或潛在刑事指控的制裁。

其他一些公司則被禁止擔保工人進入澳大利亞，ABF還將在公共登記冊上點名羞辱它們。

ABF區域行動副專員Vanessa Holben警告那些剝削其所擔保的移民工人的企業，「做好準備……沒有一家企業可以逃過我們的檢查。」

一個名為「Inglenook 行動」的特別工作組於 去年11 月成立，調查性行業中弱勢移民婦女的受剝削情況，這導致 ABF 決定將調查範圍擴大到擔保移民工人的其他行業。

短短兩周內，ABF就發出超過 30 萬澳元的罰款，IT 工人、農場工人和酒店工作人員都遭到僱主剝削。有些人沒有得到加班費、特殊加班費或退休金，有些人則是現金工，這意味著僱主逃避了納稅要求。

Holben 女士表示，ABF 關注的是企業，而不是單個工人。「這一切都與系統的公平性有關，並確保所有工人都受到公平對待，無論是移民還是澳大利亞人，都有一個公平的競爭環境。」

在過去的一些極端案例中，ABF 官員發現工人的工資過低，或者工作時間過長或不合理，僱主扣留了他們的護照或強迫他們償還巨額債務。情節嚴重的案件將移交澳大利亞聯邦警察調查。 大多數情況下，往往最終轉介給公平工作監察員。

Holben 說：「如果工人受到剝削，我們會為他們提供保護。」她補充說，被剝削的工人在執法行動後有 60 天的時間找到新的工作，如果他們住在偏遠地區，則有 90 天的時間。

ABF 通過情報報告和公眾舉報計劃邊境觀察 (Border Watch) 的轉介來獲取有關不法僱主的信息。Holben表示，ABF 的重點是那些將移民工人帶到澳大利亞遭受剝削的澳大利亞和海外協助者。 其中許多人本身就是外國人。 ABF調查的嚴重案件可以根據現代奴隸制和人口販運法處理。