當你要求加薪時該說些什麼(圖片來源：Pixabay)
據《澳洲人報》網站報導，未來幾個月，退休金政策將會有一系列變化，最大的變化是自7月1日起，僱主為員工強制繳納的退休金比率從11.5%提高到12%，這一變化幾乎影響到所有的僱主和員工。
退休金轉移餘額上限也會提高，從7月1日起，這一上限從190萬澳元提高到200萬澳元。
此外，非優惠轉入（Non-concessional contributions稅後轉入）的退休金餘額門檻也有所變動。
其他關鍵門檻沒有變化，如優惠轉入（Concessional contributions稅前轉入）的年上限為3萬澳元，非優惠轉入的年上限為12萬澳元，但由於與工資增長掛鉤，2026年這些上限金額很可能會再提高。
退休金門檻的指數化為退休金政策「增加了一層複雜性」，即將到來的聯邦大選也可能給退休金政策帶來更多的複雜性。聯盟黨希望允許人們將退休金用於購房存款，而工黨則堅持對退休金餘額超過300萬澳元的人徵稅15%。
金融策略師Theo Marinis說，「人們聲稱退休金一直在變化，但在某些方面它是壞的，而在某些方面它是好的。」
Goldsborough Financial Services主管Brenton Miegel表示，退休金提高到12%總體效果是積極的，因為人們可以拿到更多的退休金。同時他也認同：「這確實會對企業主造成打擊，但我認為企業主在考慮員工加薪時會考慮到養老金繳款的增加。」
責任編輯：小凡
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