三月雇主担保签证改革细节:澳洲移民局官报(上)

澳洲工作签证

本次揭秘涵盖了澳洲新的雇主担保短期/临居TSS签证的具体实施方案、职业清单更新和雇主担保永居186、187签证的改革内容,但新政的具体实施日还未确认是三月份的哪一天。今天,盛晶律师行先给大家细细讲一下和TSS签证相关的新政内容和攻略。

大家都知道,TSS签证是取代457签证的一个新的雇主担保临时签证,它将在三月份有个新的名字:482签证。TSS签证和457 签证一样,在申请前都需要有雇主先获得担保资格,并且由雇主申请职业提名。

已具有担保资格的澳洲雇主(SBS)在新政下如何延续担保资格

三月新政实施后,担保资格的延续将会变得更简单。

已具有担保资格的澳洲雇主只需在移民局递交签证的ImmiAccount系统上填一份简单的表格,来延续一个新的五年担保资格期。费用不变,但申请所填的琐碎内容将大幅度减少。延续担保资格的申请将会自动获批,除非雇主有诚信问题,或是第一次申请担保资格,或者雇主声明其不符合担保资格要求。

所以,移民局建议担保雇主利用这一利好条件,在现有担保资格到期之前申请担保资格延续,以确保现有的签证担保申请可以顺利进行审批。但是,最好是在现有担保资格到期前2个月进行,因为新的五年期将会从申请批复日开始算起,而不是从到期日开始算起。如果申请得过早,对雇主并没有好处。

让雇主们宽心的是,如果他们忘了担保资格的有效期,再也不用打电话到移民局确认了,轻松从ImmiAccount上就可以看到其担保资格的到期日。

移民局还在继续改进雇主担保资格的审查过程,让更多的雇主收益。比如,如何得到提名申请和签证申请的优先处理,如何自动获批符合新政提名申请要求的提名申请。

这一系列利好政策,是否让雇主们听起来爽歪歪?

457签证如何向TSS签证过渡

这个话题虽然是老生常谈,但根据移民局对新政改革反反复复讨论的进展,相关过渡政策也一次次地被强调、修改或增加,我们总是以最新发布的信息为准。

  • TSS签证的新政实施后,对原有457签证相关申请的审批标准

– 雇主担保资格(SBS)申请在新政实施前递交:

资格申请将会继续按旧的规定和对雇主最大利益化的原则来审批。比如,担保雇主可以直接进入五年的担保期,并且只要澳洲职业培训基金(SAF)的法则开始实施,雇主可以不用满足原来457签证担保要求的员工培训标准;

– 457雇主提名申请在新政实施前递交,但提名的是已有的457签证持有者:提名申请将按旧法规定审批;

– 457雇主提名申请在新政实施前递交:

如果457提名申请在新法实施前递交,提名申请和签证申请都将按旧法处理。如果457签证申请人符合条件,将会得到457签证;

如果457提名申请没有在新法实施前递交,提名申请将会自动结案,并退回申请费。

  • 原有的457签证提名雇主和457签证申请人如何做?

– 如果雇主在新政实施前已有担保资格 (必须还在经营澳洲公司):

可以继续按TSS签证提名的要求担保海外员工,也可以担保现有的457签证持有者(他们因新政策的实施而引起的雇主和职业提名的改变,需要再次按TSS签证提名的要求,重新担保。);

可以在担保资格到期前,提交新的续担保资格申请。

– 如果457提名申请已在新政实施前获批、并且还没有终止:不能直接申请TTS签证,必须要先申请新的TSS签证提名; 如果457签证没有在新政实施前递交,可以要求撤回已获批的相关457提名申请,并且获得提名费的退款(对457签证持有人的提名申请不能撤回)。

– 在新政实施前已获得457签证,并且签证还有效:

457签证持有人如果想换工作,可以请新的雇主递交新的TSS提名申请。

所以,如果你现在是457签证持有人,如果你不满意的你的雇主和工作,机会就摆在你的面前。

-457签证持有人如果想更换新的职业提名,可以请现有雇主递交TSS签证的提名申请;

-457签证持有人可以为配偶和子女递交TSS签证的后续签证申请;

-457签证持有人可以在457签证到期前,递交新的TSS签证申请。

(未完,待续)

 

 

供稿:盛晶律师行

图片:网络
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