‧工资税的扣税：

作为老板的你，找到员工了，员工申报了税号，员工开始工作了，下一步作为老板的你要给员工发工资了。这是老板头痛的事吧。更头痛的是，税局说了你要先把工人的工资税先扣下来交给税局。

大型的企业要一个月一扣，小型的企业要一个季度一扣。这个要求所有的老板是都要遵守的。一般来说你按照税率表给出的扣税额度来扣就可以了，但是餐饮业有时又会有不同的地方，有时会雇佣很多的临时工来度过繁忙的节假日。

上个财年政府更改了工作旅游签证的税率，如果老板你雇佣了工作旅游签证的工作人员需要及时通知税局你雇佣了这样的员工。可以在税局的网站上通知税局，如果你没有及时通知税局可能会会收到4200澳元的罚款。

从2017年1月7日起，在扣工资税时要按照工作旅游签证的税额来扣税。也就是说老板有义务查看员工的签证状况。尤其是餐饮业上会有季节上的额外工作人员的需求，可能会遇到这种情况。

工作旅游签证一般是是指如下两种签证；

VISA 417 (WORKING HOLIDAY)

VISA 461 (WORKING AND HOLIDAY)

过桥签证

下表是从2017年7月一日起的最新工作旅游签证的税率状况；

$0 – $37,000 15%

$37,001 – $90,000 32.5%

$90,001 – $180,000 37%

$180,001+ 45%

餐馆老板客人们经常有这些方面的疑惑，尤其是澳洲又是一个法律完善的国家，多了解一下有益无害，尽量少一点被罚款，当然最好不要被罚啦。万一不小心被罚了，联系我们，帮你搞定。 （完）