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解决股东争议

许多中小生意在创业初期会以家人,朋友合资或集资成立,这些家人或朋友有可能也就成了后来公司的股东。由于缺乏法律意识或本着节省成本的想法没有聘请律师签署股东协议,以法律形式来规定股东们的责任与义务,因此,当经营理念,管理,用人甚至在财务方面产生分歧和利益冲突时,股东之间就产生了法律纠纷。

俗话说『女怕嫁错郎,男怕入错行』做生意最怕找错生意伙伴。许多中小生意在创业初期会以家人,朋友合资或集资成立,这些家人或朋友有可能也就成了后来公司的股东。由于缺乏法律意识或本着节省成本的想法没有聘请律师签署股东协议,以法律形式来规定股东们的责任与义务,因此,当经营理念,管理,用人甚至在财务方面产生分歧和利益冲突时,股东之间就产生了法律纠纷。股东纠纷处理的好坏,不但影响股东之间的感情和利益,如果处理不当可以导致公司限于停顿,甚至生意失败或陷入僵局。
这一期,我们谈一谈股东纠纷中涉及的法律问题。

主要的股东纠纷有哪些

虽然股东纠纷产生的原因不尽相同,其表现形式也是多种多样,但一般常见的股东纠纷可以概括为一下几个方面:
公司与股东之间纠纷与诉讼
出资纠纷
控制权的争夺
管理纠纷
损害股东利益纠纷
小股东与大股东之间的纠纷
公司破产与退出后的股东利益分配纠纷

如何解决实际出资问题

实际出资人与名义股东之间实际就是依靠的合同来约束。股东分显名股东和隐名股东之分,你实际上属于隐名的股东,你应当与其他股东签订股东协议,协议中明确约定你的权利和义务。

控制权的争夺

一般是指一些小股东利用各种机会获得对公司的控制权,从而使大股东丧失对公司的控制权。由于争夺公司控制权的复杂性。若操作不当,双方失利,最终给陷入僵局。

 小股东遭受打压怎么办

大股东可以排挤小股东参与公司管理及获取经济利益的机会。因此,在很多情况下,股东之间的合作只是建立在互相信赖的基础上的。当信赖失去了,往往问题也就来了。利用对董事会的控制,大股东可能对小股东采取以下动作:解除小股东的工作,把小股东从董事会和管理层中踢出去,拒绝让小股东了解公司运营的盈亏状况,拒绝给小股东分红或其他经济利益,采取手段逼迫小股东低价出售股权,等等。在大股东排挤打压的情况下,小股东并非无计可施。小股东可以依据该法令提起诉讼,要求法庭进行干预。

股东出资纠纷案是以公司起诉,还是以已出资的股东起诉

要看具体的案由是什么。如果是给公司造成了损失,可以由公司作为原告进行诉讼。如果是给其他股东造成了损失,其他股东可以做原告提起诉讼。所以说诉讼的主体主要还是看给谁造成了损失。

处理股东纠纷的途径

双方协商 如果公司有股东协议,应该按照协议处理股东纠纷。如果没有股东协议,各股东应本着坦诚,应友好协商来化解股东纠纷。同时,公司不仅要解决已出现的纠纷,更要根据公司的情况,听取律师的建议对今后可能发生大德股东纠纷,寻求防范和解决的方法。
调解 如果以协商的方式无法解决股东纠纷,那么,我们可以借助法律途径解决纠纷。毋庸置疑,如果当初股东们共同创业时候,已经用协议的方式妥当设置好以后可能的股东纠纷的处理机制,未来的纠纷处理起来会变得简单很多。因此,建议股东之间,尽早通过专业律师用预防措施把这些问题理顺。有太多的例子,股东之间开始只是靠信赖一起做事情,出了问题之后后悔莫及。
诉讼 《公司法》第461款规定,法庭可以根据公平性来关闭公司。

大德律师精通公司法,破产法并目前担任多家公司的法律顾问。不仅为华人公司提供有关公司法的相关法律服务如起草股东协议等,而且为公司股东包括法人提供法律建议,解决股东之间的纠纷,维护小股东的权益并且,我们可以出庭为保护您的股东权益进行诉讼,为您的公司从建立,成长到发展保驾护航。
(此文章内容仅为参考,不属于法律建议。)

作者:查尔斯·朱
供稿:大德律师事务所
地址:Suite 801, Level 8, 276 Pitt Street, Sydney, NSW 2000 (距Town Hall 火车站3分钟)
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