Advertisement Advertisement

实时了解澳洲最新动态,点击下方按钮,再点击【添加到主屏幕】

×

维州现金鼓励计划扩展到市郊学校教师短缺的科目

已经有34名教师进入了维州的现金奖励计划,其中24人去到维州次发达地区的学校工作,10人在城市学校中非常缺人的岗位上工作。
澳洲新闻

据《时代报》报道,去年9月,维州政府提出了一项计划,为愿意去偏远地区教学的有经验教师提供5万澳元的现金补助,如今,这项计划扩展到了墨尔本学校中短缺教师的科目,而墨尔本城郊的学校成了该计划最早的受益者。

一些科目难以招到合适的教师,包括VCE数学和科学,对教师的需求数量超过了有资质的教师数量。

到目前为止,已经有34名教师进入了维州的现金奖励计划,其中24人去到维州次发达地区的学校工作,10人在城市学校中非常缺人的岗位上工作。 预计未来3年可能有大约450名教师加入该计划。

图片来源:Pixabay

维州的这项计划一耗资4170万澳元,旨在是扭转维州次发达地区和乡村地区的学生成绩10年来持续下滑的趋势。

墨尔本西部郊区的Melton Secondary College新近通过该计划招募了两名教师,一名是VCE系统和物理教师,另一名是语言教学方面的专家。 校长David Reynolds表示,去年该校多次发布这两个岗位的招聘广告,但4个月也没有符合资质的教师申请。 “所以到去年底的时候,我们感到焦虑,因为这些课程是非常基础、非常重要的,直接关系到学生们在高年级能否取得好成绩。”

该校招聘的教学顾问和识字专家是Michelle Griffiths,之前她在Elmore小学担任校长多年。Elmore小学位于Bendigo附近,该校只有30名学生。而Melton Secondary College有1200名学生。 Griffiths表示,她对于进入这样大的一所学校工作感到既兴奋又紧张,对学校的学习计划也非常感兴趣。

Griffiths承认,政府的现金鼓励计划让她得以实现了自己的教学热情。因为这弥补了从校长到普通教师的工资差异。“激励政策填补了收入差距,这意味着我可以追求自己的理想,而不需要担心收入损失。“她说, “阅读是非常重要而必须的技能,是每个人在生活中都需要用到的。无论你以后从事什么职业,你都需要能够阅读。“

Griffiths把自己的家也从Bendigo搬到了Kyneton,这将她到新学校的通勤时间减少了1小时。

此外,维州 Reservoir、Dallas、Heidelberg、Melton、Hampton Park、Frankston Officer、Lalor和Hoppers Crossing等城区的学校也都通过维州的现金奖励计划招聘到了新教师。 Ararat、Echuca、Shepparton、Euroa、Mildura、Bairnsdale、Sale和Lakes Entrance的乡村地区和次发达地区的学校也都招募到了新教师。

 

责任编辑:黎辰

展开评论
更多评论