疫情的特殊情况下,移民局以不可预见的特殊情况为理由,允许在农业、食品加工、卫生保健、养老、残疾护理或儿童保育等关键部门工作的打工度假者为同一雇主工作超过六个月。
莫里森宣布澳洲解封将分三步走,逐渐放宽相关限制,导致商业信心回归,商业地产股大涨。(图片来源:Unsplash) ©sirawut - stock.adobe.com
打工度假者签证主要分为417类别(Working Holiday)和462类别(Work and Holiday)。以申请人的国籍决定申请的类别,例如:香港和台湾属417类别、中国和马来西亚属462类别。417类别没有名额限制而 462类别每年都会依据国家分配名额。于2020年2月29日在澳大利亚境内持有打工度假签证者总计143,042人,分别120,778人持有417类别和 22,264人持有462类别。
8547签证条款
打工度假者签证都附有8547签证条款,限制签证持有人为同一雇主工作超过6个月,除非得到移民局允许,如以下情况:
疫情的特殊情况下,移民局以不可预见的特殊情况为理由,允许在农业、食品加工、卫生保健、养老、残疾护理或儿童保育等关键部门工作的打工度假者为同一雇主工作超过六个月。
请求允许
在任何其它情况下,您需要请求允许(参阅1445表)才能为同一雇主工作超过6个月。移民局只是会在非常特殊的情况下允许。
注意其它签证条款
打工度假者签证可能附有以下签证条款:
内申请其它签证。
462类别签证或难民签证。不能免除。
如果您在澳大利亚境内持有打工度假者签证并符合条件,可以在境内申请第2个甚至第3个 (2019年7月1日推出) 打工度假者签证,若有疑问,欢迎您联系蔡志峰律师事务所咨询。
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This post was last modified on 2020年6月19日 10:40
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