澳大利亚政府刚通过了新的法律以确保受Covid-19影响的临时工作签证持有者不会因为暂时下岗、缩短工作时间或被要求休无薪假而影响他们未来申请永居的机会。
澳大利亚政府刚通过了新的法律以确保受Covid-19影响的临时工作签证持有者不会因为暂时下岗、缩短工作时间或被要求休无薪假而影响他们未来申请永居的机会。（图片来源：Piqsels）
澳大利亚政府刚通过了新的法律以确保受Covid-19影响的临时工作签证持有者不会因为暂时下岗、缩短工作时间或被要求休无薪假而影响他们未来申请永居的机会。新法律目的是为了应对因Covid-19大流行而受到严重影响的澳大利亚劳动力市场。
新法律于2020年11月24日生效，并且适用于2020年2月1日或之后提出的申请。这是为了确保所有受影响的签证持有者享有特许，即使他们在这项新法律生效之前申请提名也可享有此特许。
这项安排是为了确保受Covid-19影响而暂时改变其工作安排的457/482类别临时签证持有者，避免他们在旧法律下处于不利的处境。旧法律“要求他们持有457/482类别签证的职位至少三年或两年，期间不能包括无薪假期。”
这项新法律主要是确保因Covid-19而缩短工作时间或被要求休无薪假的457/482类别临时签证持有者，在未来申请永居签证时将不会因此而受到影响，并可以符合新法律下的永居签证条件。
对于受Covid-19影响的临时签证持有者来说，这是一项急需的新调整。特许期定为从2020年2月1日开始至到移民部长指定的日期结束。
新法律也规定这些人必须具备一定的条件才能享有特许。如果您对这方面有任何疑问，可以联系蔡志峰律师事务所以了解更多。本律所的新网站www.honglegal.com.au上线了，欢迎大家游览。也请关注我们的Instagram 账号: @honglegal。
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This post was last modified on 2020年11月28日 17:18
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