解讀澳大利亞技術移民體系的重新規劃

移民 • 法律

(澳洲生活網訊)澳大利亞移民法律真是多變的法律,永不消停。日前澳大利亞移民局發布了徵集澳大利亞技術移民和400短期工作簽證的改革方案,有以下四大點六小點,我們重點來看看大家更為關心的技術移民GSM的改革方案或建議的徵集。
一. 去除繁文縟節是這一屆澳洲政府的重要改變,這一次也不列外,同時提出了要對澳洲的商業經濟提供支撐。
二. 進一步的研究和探索,聽取各方的意見,建立新的技術移民申請體系,在充分考慮澳大利亞本土人士工作的情況下,通過引進技術移民來解決澳大利亞長期和短期的技術技能市場的短缺需求。
三. 實施新的技術移民申請體系或框架,使得技術移民的引入能更好,更加靈活的來增強澳大利亞的經濟。
四. 確保這個新的簽證體系公平公正被實行。
從以上的四大點可以看出,新的技術移民簽證體系會簡化簽證申請的程序。目前的技術移民(189或190簽證類別)申請程序是這樣的:申請人符合雅思,年齡和職業評估的基本要求 – 分數要滿足最低要求 – 遞交EOI表達移民澳洲的意向 – 接受澳洲移民局的邀請 – 遞交簽證申請 – 簽證結果。改革後會怎樣?是否會廢除分數體系?是否會改變或取消職業清單?不同的職業是否會有不同的分數?等等,現在說都太早了。
1. 簡化技術移民體系,提高包容度和可容性。
2. 新的技術移民體系在結構中要有靈活和變通的能力,以適應所需引進的技術人才的變化。
3. 澳大利亞的就業市場是考量需要引進技術移民人才的最重要重要依據。
4. 技術移民人才的引進是要對澳洲的勞動力市場進行支持和補充。
5. 新的技術移民體系要有可持續性以保證整個技術移民體系的完整。
6. 在對新的技術移民體系中的違法行為的監督和制裁,要盡量減少官樣的扯皮和商業及行業的成本。

六小點更加具體的表述了這次澳大利亞技術移民改革的方向。這裡提出將要建立的新技術移民體系要有高包容度,高靈活度,長久的持續,以實際就業市場為基準和可監督和可執行這些,我覺得方向是對的。

很多年來,澳大利亞移民法律和移民政策的多變化,對澳大利亞國家的聲譽是有損害的,更重要的是由於法律政策的不連貫性,給眾多的移民簽證申請人造成了不可挽回的損失。比如2009年對IT職業的一刀切退回簽證申請,還有被稱為第五組Group 5,至今一萬多申請人還在等待的移民簽證結果,起碼有4-5年了,都是由於澳洲政府的移民法律上的變化給已經遞交了移民申請的申請人失去了移民的機會,或者仍然在等待的煎熬中。 這些都不是移民申請人本身的情況變化造成的。

很多年來,澳大利亞政府對在移民申請中的欺詐行為的打擊不是很有力。從若干年前的假900小時,後來的假工作經驗到現在的假僱主等,無論是申請人的個人欺詐行為,還是有不良中介或僱主參與的欺詐行為,在這個行業內幾乎是在公開的叫賣。這些行為如果不被阻止和制裁,對老老實實的簽證申請人是極其不公平的。

無論澳大利亞的技術移民(189和190簽證類別)怎麼改革,我認為這一類的移民人數一定是在萎縮中,這幾年的移民配額也體現了這一點。對有移民澳洲意向的申請人,特別是想通過留學澳洲後來移民的申請人,應該充分利用人已經在澳洲的優勢,盡量的爭取到職場中工作,爭取澳洲僱主的擔保來移民(186和187簽證類別),這是個大趨勢。

移民到任何一個國家,包括澳大利亞,都會越來越難,這不是移民名額的減少,而是申請人數的增加後造成的競爭越來越激烈。在這種環境下,好的留學移民規劃,熟悉澳洲法律和政策變化,利用從中產生的機會或規避風險,是你移民成功的法寶。而這些專業的知識和經驗,不是靠DIY,不是靠能看懂移民局網站,不是靠論壇博客上的片言隻語,更加不是靠隔壁老王或路人甲的建議會給到你幫助的。靠的是有經驗和有資質的澳洲註冊移民代理給你專業的諮詢和服務,我們法蘭克澳洲留學移民事務所能給你是從留學到移民的一站式服務,我們超過十五年行業經驗的澳大利亞註冊移民代理來為你提供專業的服務。

Frank Lin
法蘭克澳洲留學移民事務所提供
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