避免利益衝突是澳洲社會的基石。利益衝突（Conflict of Interest），通俗地講，就是一個被信任的人在履行職責時卻為自己或他人謀取利益。

常見的利益衝突有下面幾種形式：

• 第一種：直接的利益衝突。如一人同時為兩家有競爭性的公司工作；
• 第二種：利用公眾信任為他人謀取利益。如市長把一市政項目在不競標的情況下，交由其親屬建設；
• 第三種：利用職務之便，對同事或下屬施加不應有的壓力或影響。如一公務員要求其下屬審批其親屬的項目申請；
• 第四種：決策力和判斷力受到決策對象的影響。如法官不允許在其親屬或相識的訴訟方案件中作判斷。

檢查是否有利益衝突，在澳洲的社會系統中是時刻存在的。在公務員或被信任方接受任何工作之前，自我檢查是否有「利益衝突是必須的程序」。如發現有潛在的利益衝突，必須向相關人員公開。如一方對潛在的利益衝突有顧慮，該公務員或被信任方則不便接受該工作。

如果有潛在利益衝突的情況下，被信任方能夠說明如何避免利益衝突，以及如果發生利益衝突該如何處理，在雙方可以接受的情況下，被信任方可以持續工作。

比如，律師可以在一些非對抗性的案件中代表雙方。律師可以代表離婚的夫妻提交雙方都同意的離婚申請，但在辦理程序中，如果發現有利益衝突，該律師必須全身退出，不能再代表任何一方。

再如，澳洲各州政府在授予證婚人（Marriage Celebrate）資格時，會對申請人做嚴格的利益衝突檢查，尤其是該證婚申請人同時又是澳洲註冊移民代理時。可以想到：這裡邊有很多的利益衝突在裡邊，並不是說當了移民代理就不能再當證婚人，或當了證婚人就不能再當移民代理，而是需要證婚資格申請人對可能產生的利益衝突有充分的了解，並要有防範和處理機制。

如果您感到有直接或潛在的利益衝突可能影響你的利益，在澳洲，您要說不！

供稿：王剛律師

圖片：網路

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