澳洲186僱主擔保移民

澳大利亞優越的人文環境和自然環境，加上優厚的福利待遇，成為近年來移民關注的熱點。本期，讓我們一起來了解澳洲的僱主擔保移民簽證。在澳洲僱主擔保移民中，186僱主擔保永居簽證絕對是移民澳洲的首選。該簽證針對想要在澳洲長期工作的僱主擔保移民人士，共分為三個類別：

1. 臨時居留轉永久居留類：

該類別適用於已持有457簽證，並已為當前澳洲僱主工作滿2年以上的簽證申請人，且該僱主願意為申請人提供一個永久的職位；

2. 直接申請永久居留類：

適用於從未、或短暫在澳大利亞工作過，或已持有457簽證，但暫時不滿足臨時居留轉永久居留的申請條件；

3. 勞務合同類：

適用於通過勞工協議或區域性移民協議而獲得澳洲僱主擔保的簽證申請人（澳洲政府特許類，不合適普通申請人）。

本期，我們主要介紹第二種類別：186直接申請永久居留簽證。

該類別簽證有如下優勢：

1. 申請人及家人可一步到位獲得澳洲永居簽證；
2. 可無限期的在澳洲居留、工作和學習；
3. 可加入澳洲的醫療體系，享受澳洲的醫療福利；
4. 滿足一定條件，可申請成為澳洲公民；
5. 可自由出入境澳洲。

該類別簽證對申請人的要求：

1. 申請人需先獲得經認可的澳洲境內僱主的職業提名；
2. 年齡需在50周歲以下，並有三年以上相關工作經驗；
3. 符合所提名職業的職業要求，並通過澳洲相關機構認可的職業技術評估Skill Assessment；
4. 符合要求的英文成績：等同於雅思成績4個單項不低於6分；
5. 無犯罪記錄；
6. 身體健康。

該類別簽證對澳洲提名僱主的要求：

1. 僱主需提供一份2年的全職僱傭合同；
2. 僱主提供給申請人的年薪要合理，不得低於提名職業行業的標準工資；
3. 僱主企業內如果有其他澳籍公民或持澳洲PR的員工，那麼，僱主給申請人的僱傭條件不能低於他們；
4. 僱主企業需提供在澳洲有合法及良好經營的證明，可提供過去2年的財務報表和公司註冊證明文件；
5. 僱主需證明所提名的職業是真實需要的，可提供詳細的公司組織結構圖、及另行詳細解釋、闡述為什麼需要該提名職位；
6. 僱主需滿足培訓要求：

• 如果澳洲公司經營超過12個月，需支出員工工資的2%作為培訓基金，或支出員工工資的1%來培訓員工（被培訓員工需是澳洲公民Citizen或永久居民PR）；
• 如果澳洲公司經營少於12個月，需提供一份可審計的計劃書，說明公司對未來12個月的工資預測、培訓員工的費用及怎樣實施培訓計劃。

186僱主擔保移民簽證申請流程：

• 根據CSOL職業列表，確定提名職業；
• 找到澳洲境內同意擔保僱傭你的僱主；
• 僱主向移民局提交合資格僱主擔保申請；
• 僱主提名資格通過；
• 僱主向移民局提交職位提名申請；
• 職位提名申請通過；
• 遞交簽證申請人的簽證申請；
• 移民局電話調查；
• 通知簽證申請人體檢；
• 體檢通過，簽證獲批；
• 登錄澳洲。

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供稿：澳吉移民

責任編輯：凈心

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