澳洲聯邦立法 致力於消除企業「剝削」員工現象

據9號新聞台報道，澳大利亞持續出台打擊商業領域「奴役」現象的法律，該法律草案周四（28日）被遞交至議會。聯邦政府認為，凡遵守擬議的新法律的澳洲企業，將比其他國家的類似企業更具商業競爭優勢。

新法律將迫使企業明確採取措施，阻止供應鏈中正在發生的「現代奴役」現象。該制度預計將覆蓋營業總額超過1億元、在澳大利亞境內經營的約3000家企業。未來，按規定進行彙報的企業將有能力市場資金和消費者支持，而不採取行動的企業將使聲譽蒙受損失，並受到市場的懲罰。

家庭事務助理部長Alex Hawke說，多達4000名澳大利亞人是「現代奴隸制度」的受害者，他們遍布世界各地的礦山、工廠，妓院、建築工地和農場。「企業的對他們的剝削涉及嚴重犯罪和侵犯人權的行為，玷污了我們每天使用的商品和服務。」

但澳大利亞工會理事會秘書Sally McManus表示擔心，不按規定進行彙報的公司可能也不會面臨處罰。她希望能設置獨立專員，監督拒絕報告或提交虛假合同、聲明的公司並出具報告。「我們呼籲政府頒布強有力的現代奴役法案，來消除這一全球性災難。」

目前，全世界有4000萬人被認為是「現代奴隸制「的受害者。研究表明，澳大利亞面臨的主要問題包括性交易、非自願婚姻安排，以及無良僱主和勞工機構招募來自亞太地區的農業、建築、酒店和家庭服務者，在薪資待遇方面對這部分人進行壓榨和磨削。

倡導團體已經站出來支持立法，但希望立法能涵蓋所有類型的「奴役」現象。拯救兒童組織稱，販賣孤兒的步伐產業必須被視為現代奴隸制的一種形式。樂施會（Oxfam）希望獨立專員協同政府行動，對各家公司開展普及教育，並對未能報告或提供誤導性信息的公司進行處罰。

編譯：陳曦

配圖：網路