留學生在澳工作人數激增,受剝削情況增多,與當地學生有競爭

在澳洲工作的留學生近日激增,引發了公平工作監察員(Fair Work Ombudsman)對剝削行為的鎮壓。
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留學生被剝削情況增多

《信使郵報》29日報道,根據近日的調查顯示,在2017-2018年間,在澳洲有工作權的外國留學生人數飆升10%,達到創紀錄的486934人。

工會警告聯邦政府,那些渴望在澳洲生活的海外學生可能被某些僱主以獲得居留權的承諾引誘,以低工資進行工作。公平工作監察員帕克(Sandra Parker)威脅要對利用這些條件的老闆進行打擊。

帕克表示,在上個財政年度,在公平工作(Fair Work)法院的訴訟中,60%的訴訟指控僱傭外來員工的企業嚴重違反了工作場所法律。她說,「特別是,我們看到來自國際學生的援助請求增加了。澳洲所有工人都有相同的工作場所權利,不允許蓄意剝削簽證持有人。」

留學生與當地學生在就業上有競爭

而根據內政部(Home Affairs)的數據顯示,在2017-2018年間,國際學生人數增加了10%,其中大部分來自中國、印度和尼泊爾。中國學生占所有外國學生的近1/4。截止到6月底,中國學生的人數增長了7.8%,達到112297人。印度學生人數增長18.3%,達到70240人。尼泊爾學生人數增長55%,達到41696人。

在過去的三年里,擁有工作權的外國學生數量猛增了30%,與此同時,許多當地學生也都在努力找工作。

在大學或培訓學院(如TAFE)學習的外國人每兩周可以工作40個小時。他們可以在從澳洲大學畢業後不受限制地工作4年——直接與當地畢業生競爭初級工作。

無良僱主藉機剝削留學生

代表零售業和快餐業工人的商店分銷和聯盟僱員協會(Shop Distributive and Allied Employees』 Association)警告聯邦政府,「對那些無恥的僱主來說,濫用和破壞這個體系太容易了。可以獲得澳洲居留權的承諾會激勵移民接受低工資和低條件。」

國家高等教育聯盟(National University Education Union)在調查中表示,留學生一旦從澳洲大學畢業,就可以「在任何行業中工作」,而不受任何限制。

而據內政部發言人表示,國際教育領域去年為澳洲經濟貢獻了300多億澳元。這位發言人說,「與我們的許多主要競爭國家類似,澳洲為畢業於某些課程的學生提供了畢業後工作的機會。該行業可以顯著創造就業機會——該行業的增長意味著澳洲收入和就業機會的增長。」

作為留學生,我們應該在勤工儉學的同時,保護我們自己利益不受到侵犯。

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