移民法PIC 4020 真實成功案例

在移民申請中的欺詐行為對移民局來說是一項很大的挑戰。人們可能會提供偽造文件、隱瞞信息、提供虛假或誤導性信息以求符合簽證條件。澳大利亞移民法於2011年4月2日推出PIC 4020，實行強烈的抑制措施、以減低欺詐行為的機率。

自從PIC 4020 出台後，部分申請人受到了這項法律的牽制，如果移民局以PIC 4020為拒簽理由，申請人將承受3 年或10年的簽證申請限制。可想而知後果的嚴重性，所以移民局都會發s57 Natural Justice Letter給申請人28天辯解和澄清的機會。

案例背景

經客戶A的同意，今天和讀者們分享本事務所最近的成功案例。某個下午，接到客戶A的來電諮詢說當天收到了移民局發出的s57 Natural Justice Letter, 事態嚴重，面臨拒簽的可能。原來，客戶A通過前代理在2018年申請了190類別（州提名）簽證，遞交申請後，也補過資料，可是遞交申請1年多以後卻收到了s57 Natural Justice Letter，現在只有28天的解釋機會。電話上簡單的了解了一下情況便讓客戶A發郵件提供相關信函和具體的移民歷史。

s57 Natural Justice Letter

看過移民局的信和進一步了解後，發現客戶A在這次簽證申請之前，曾經申請過2次偏遠地區僱主擔保簽證，不幸2次都被拒簽。這次申請也面臨即將拒簽的情況，移民局在信里列出了8 項疑點，並且質疑客戶A提供虛假或誤導性信息來證明之前的工作經歷，甚至懷疑客戶A提供的工作證明信，工資單，養老金和稅務文件屬於虛假文件。

8項疑點

其中較為棘手的是工資單上和工作證明信上職務的差異，文件上工資的差異，開始工作的日期和客戶A身為全職學生在城裡上學如何同時在距離6小時車程的小鎮里工作。種種的疑點讓移民局懷疑相關的工作經歷的真實性。

經過仔細的分析後，我們列出了客戶A需要準備的文件來證明工作的真實性。客戶A本身也捉緊時間親自到小鎮里拜訪前僱主並獲取相關的證明文件。另外，本事務所也為客戶A準備了充分的書面解釋，對移民局提出的8項疑點，一 一 給予合法、合情、合理的法律解釋並附上相關文件。我們也向移民局解釋PIC 4020 的正確應用和合同法的基本概念來解除移民局其中一項重要的誤解。我們代表客戶A在28天內回復了移民局的信。5周後，移民局只要求重新體檢， 這意味著移民局接納我們針對8項疑點的解釋。體檢完成後，客戶A的永居簽證也順利獲批。

移民路上，少走彎路

由於移民法的複雜性質，有時候，簽證官也會誤解法律的正確應用，這案例正是一個很好的例子。所以希望讀者們或有親朋戚友如果遇到移民上的法律問題，請及時尋求專業的法律意見和指導。

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