疫情改變生活模式 調查:逾半數澳人願意減薪居家工作

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疫情的爆發使澳大利亞人的生活出現了變化,最大的變化之一就是很多人開始居家工作。一項最新調查顯示,超過一半的澳大利亞人願意通過減薪來維持居家工作這種方式。

據七號新聞台11月4日報道,科技公司思傑(Citrix)的數據顯示,56%的白領員工表示,他們樂於為更靈活的工作安排減低部分薪水。這一數字在年輕人中更高,在18至24歲的人中,有64%的人表示贊成減薪繼續居家工作,而35至44歲的人中,這一比例為52%。

55歲以上的人中,只有39%的人表示會以降低薪水來換取居家工作的機會。

西澳州國家政治編輯Lanai Scarr說,疫情帶來的一個「積極影響」,員工在工作中能夠獲得更多的自由時間。她認為,越來越多的澳大利亞人獲得靈活性,也可以讓男性,特別是父親,承擔更多的家庭責任,花更多的時間陪伴子女。

據報道,公平工作委員會(The Fair Work Commission)起草了一項計劃,以增加居家工作的能力。此舉措與那些沒有授權協議的小企業最相關。

根據該計劃,員工將能夠選擇在幾天的時間內完成一周的工作,錯開上下班的時間,選擇在家中或其他地點工作。如果老闆同意,員工還可以通過一般的薪水享受雙倍的年假,如果老闆同意的話,還可以額外減薪來獲得假期。

如果僱主無法僱傭所有員工,那麼與四分之三的員工達成協議後,可以縮短他們的工時。

公平工作委員會會長Iain Ross表示,居家工作是疫情爆發以來最重要的轉變之一。「在未來一段時間內,人們很可能會繼續感受到疫情對經濟和社會的直接影響。因此我們可能會繼續需要靈活的工作安排,以幫助僱主和僱員適應這一變化,並支持經濟復甦。」他說。

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