鼓勵員工不請假 布里斯本養老院發全勤獎遭譴責

澳洲新聞

澳大利亞昆州布里斯本一家老年護理機構為了鼓勵員工不請假,發放獎金作為獎勵,此舉措遭到工會的譴責。

據信使郵報2月19日報道,Blue Care旗下的老年護理機構Hamilton Merriwee Court張貼的海報顯示,如果員工連續三個月沒有請病假,他們可以獲得300澳元的獎金,一年最多可獲得1200澳元。

澳洲工會聯盟(United Workers Union)認為,這項獎勵措施是在嘲弄員工需要履行的法律義務,即在出現Covid-19感染癥狀時留在家中。澳洲工會聯盟也強調,這項舉措也表明Omicron變種病毒疫情造成養老院面臨嚴重人員短缺問題。

澳洲工會聯盟全國老年護理主任Carolyn Smith建議,Blue Care和其他老年護理機構可以通過僱傭更多的員工,並向員工提供更好的報酬,以解決人員短缺危機。

運營Blue Care養老機構的公司Uniting Care證實,養老院確實提供了獎勵措施,以鼓勵員工學習和了解行業的最新發展,但在Hamilton Merriwee Court被錯誤地推廣,目前已經取消。

Uniting Care的一位女發言人表示,Blue Care嚴格執行相關規定,讓員工在出現身體不適時不要上班。Blue Care將繼續確保將居民和員工的健康、安全和福祉放在最優先的位置。

自Omicron疫情爆發以來,全澳已有超過740名居住在養老院的老人染疫死亡,僅在昆州就有數千名居民和工人確診。

聯邦政府響應養老業的要求,在今年2月宣布將部署軍隊到老年護理機構協助工作。最新數據顯示,45名軍人被分配到昆州6個老年護理機構。

此前,政府為老年護理工作者提供兩筆總額高達800澳元的獎金,希望將疲憊不堪的員工留在這個行業。

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