周四(1日),新州護士和助產士展開24小時罷工,呼籲確保安全與適當的工作人員配備,減緩系統壓力,好讓病人獲得更好的護理。(圖片:SAEED KHAN/AFP via Getty Images)
新州護士和助產士計劃於11月23日早晨7點舉行該行業今年第四次罷工,將持續24小時,屆時所有公立醫院和衛生服務機構將只有最少數量的人員配置。
據澳聯社報導,新州護士與助產士協會(NSWNMA)負責人Shaye Candish表示,政府忽視了他們要求更安全人員配置、更高薪水和更好工作條件的呼聲,且未提供實際解決工會擔憂問題的方案。
她說,自從2月15日護士第一次全州性罷工以來,他們已經「忘我」,無私地將病人的護理需求放在自己基本需求的前面,在人手不足和不斷要求加班的情況下,他們一次又一次堅持工作。
與此同時,綠黨議員Cate Faehrmann正推動規定護士與病人比例的立法進程。
Faehrmann周三向新州上議院提出該項法案時說,該法案將拯救生命,並有助防止護士跳槽。
「長期人手不足對病人而言是危險的,對護士和助產士來說也是危險的。」 她說。
她同時指出,昆州、維州、首都行政區(ACT)都已經推出相關立法,新州沒有理由不效仿。
Faehrmann還表示,新州政府喜歡在新醫院上砸錢,但當涉及確保足夠一線醫護人員在這些醫院工作時,政府卻變得吝嗇了。
綠黨在法案中建議,普通公立醫院的病房內護士與病人的比例應規定為白班1:4、夜班1:7、急診科1:3、重症監護1:1。
去年發表在醫學雜誌《柳葉刀》上的一項研究發現,昆州自採取類似比例後,兩年內節省了6900萬澳元,這一數字比僱傭新員工的成本高出一倍多。
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