一些盛行极左“觉醒”文化的企业试图淡化澳大利亚国庆日（1月26日）的意义，允许员工在这个公众假日上班，在其它日期换休。但这一做法遭到澳大利亚年轻人的强烈反对。

目前，包括Telstra、AustralianSuper、四大银行以及安永、德勤、普华永道和毕马威等公司在内的企业允许员工自行选择休假日期。公共事务研究所（IPA）最近一项针对1000多名受访者的调查发现，72%的18至24岁受访者认为这种做法“不妥”。超过半数的25至34岁受访者也反对这一想法。

IPA副执行董事丹尼尔·怀尔德表示，调查结果表明“主流人士认为国庆日属于所有澳大利亚人”。

“让员工随意调换公共假日，仿佛它只是日历上一个普通的日子、毫无意义，这侮辱了每一位爱国的澳大利亚人，他们深知我们作为一个团结的社区庆祝国庆日是多么重要，”他说道。

“澳大利亚人已经受够了那些“觉醒”企业，他们不断地利用我们的国庆日玩弄政治。”“澳大利亚企业界是时候回归正轨了，国庆日所有员工都应该放假一天，与社区其他成员一起庆祝我们的国家。”

悉尼商业协会执行董事保罗·尼古拉乌说，调查结果表明“年轻人一致认为，在工作场所或其他场合做出分裂性的举动，无助于促进团结和尊重，而团结和尊重是社区的基本目标。”

反对党领袖苏珊·莱伊表示，1月26日应该成为团结的日子，并呼吁总理发挥领导作用。“尤其是在今年，澳大利亚人需要的是能够鼓舞人心的领导，而不是试图分裂我们的声音。”她说。

国家党参议员马特·卡纳万表示，人们对更改公共假日的强烈反对，是对那些试图强加文化变革的“觉醒”企业的回应。

卡纳万对天空新闻说，多年来，反对推迟澳大利亚国庆日的呼声一直很高，如今这种抵触情绪愈演愈烈。“绝大多数澳大利亚人都不希望更改国庆日，”他说，“我们为我们的国家感到自豪，现在是我们团结一致的时候了，尤其是在邦迪海滩袭击事件发生之后。”“让我们为我们国家所拥有的一切感到自豪，珍惜这一切，我们越是这样做，我们就会越繁荣。”

各地方政府也在为国庆日做准备。

悉尼西部伯伍德市市长约翰·费克对民调结果表示欢迎，并表示他所在的地区是澳大利亚种族最多元化的地区之一，已经组织了为期四天的庆祝活动，其中包括1月23日的入籍仪式。

“尤其是在最近发生的一系列事件之后，没有什么比澳大利亚国庆日更能凝聚人心了，”费克告诉每日电讯报。