一些盛行極左「覺醒」文化的企業試圖淡化澳大利亞國慶日（1月26日）的意義，允許員工在這個公眾假日上班，在其它日期換休。但這一做法遭到澳大利亞年輕人的強烈反對。

目前，包括Telstra、AustralianSuper、四大銀行以及安永、德勤、普華永道和畢馬威等公司在內的企業允許員工自行選擇休假日期。公共事務研究所（IPA）最近一項針對1000多名受訪者的調查發現，72%的18至24歲受訪者認為這種做法「不妥」。超過半數的25至34歲受訪者也反對這一想法。

IPA副執行董事丹尼爾·懷爾德表示，調查結果表明「主流人士認為國慶日屬於所有澳大利亞人」。

「讓員工隨意調換公共假日，彷彿它只是日曆上一個普通的日子、毫無意義，這侮辱了每一位愛國的澳大利亞人，他們深知我們作為一個團結的社區慶祝國慶日是多麼重要，」他說道。

「澳大利亞人已經受夠了那些「覺醒」企業，他們不斷地利用我們的國慶日玩弄政治。」「澳大利亞企業界是時候回歸正軌了，國慶日所有員工都應該放假一天，與社區其他成員一起慶祝我們的國家。」

悉尼商業協會執行董事保羅·尼古拉烏說，調查結果表明「年輕人一致認為，在工作場所或其他場合做出分裂性的舉動，無助於促進團結和尊重，而團結和尊重是社區的基本目標。」

反對黨領袖蘇珊·萊伊表示，1月26日應該成為團結的日子，並呼籲總理髮揮領導作用。「尤其是在今年，澳大利亞人需要的是能夠鼓舞人心的領導，而不是試圖分裂我們的聲音。」她說。

國家党參議員馬特·卡納萬表示，人們對更改公共假日的強烈反對，是對那些試圖強加文化變革的「覺醒」企業的回應。

卡納萬對天空新聞說，多年來，反對推遲澳大利亞國慶日的呼聲一直很高，如今這種抵觸情緒愈演愈烈。「絕大多數澳大利亞人都不希望更改國慶日，」他說，「我們為我們的國家感到自豪，現在是我們團結一致的時候了，尤其是在邦迪海灘襲擊事件發生之後。」「讓我們為我們國家所擁有的一切感到自豪，珍惜這一切，我們越是這樣做，我們就會越繁榮。」

各地方政府也在為國慶日做準備。

悉尼西部伯伍德市市長約翰·費克對民調結果表示歡迎，並表示他所在的地區是澳大利亞種族最多元化的地區之一，已經組織了為期四天的慶祝活動，其中包括1月23日的入籍儀式。

「尤其是在最近發生的一系列事件之後，沒有什麼比澳大利亞國慶日更能凝聚人心了，」費克告訴每日電訊報。