（澳洲生活網）
近期有許多中國企業家聯繫我們，希望通過186僱主提名簽證，一次性獲得永居。眾所周知，186是一次性的永居簽證，有如下優點：
- 無需財務審計、面試;
- 一步到位，取得永居身份（PR）;
- 享受澳大利亞本地人的福利待遇，子女中小學免費教育；比起很多移民來，特別是188商業移民來說，不需要500萬投資，不需要在澳洲經營兩年生意及滿足居住要求。因此，就算要花錢，如果花點錢就可以搞定全家人的永居身份，那何樂而不為。但是，高薪「186僱主提名」永居簽證的申請，存在許多申請人想像不到的問題與風險，本文說來供大家參考。
問題一：僱主夠不夠資格？
186是僱主提名的永居簽證，既然是僱主提名，在申請人申請簽證前，僱主提名是不可少的環節。那麼，僱主的經營規模、用工情況、守法歷史都是移民局批准僱主提名的考查對象。試想，一個僱主有若干個員工，其年工資不超過30萬澳元，現在要用近20萬澳元的高薪去擔保一位海外員工，其動機合理嗎？提名的目的真實嗎？這些都是移民局考查的焦點。
同時，僱主從事什麼樣的生意、是否與所提名職業相關，是移民局重點考查的另一個焦點。比如，一個餐館提名一個「Management Consultant」（管理顧問），一個小公司提名一個「Human Resource Advisor」（人力資源顧問）等等，都可能讓移民局懷疑僱主提名該職業的真實性。
問題二：高薪合不合理？
多數的中國企業家，因為各種原因，包括工作繁忙，是無法提供四個6分IELTS英語考試成績的，而這是走186僱主提名永居必不可少的要求。企業家只有通過豁免英語的條件，才有可能實現滿足該項條件的要求。但英語有那麼容易豁免嗎？按照移民局的目前規定：「只要申請人需要『豁免英語』，那麼，申請人被提名的年薪必須達到澳洲稅務辦公室規定的最高個人收入標準（目前為 $180,001）。」
注意：$180,001這個只是基本工資水平，如果加上目前規定的9.5%的養老金支付標準，僱主擔保一個「豁免英語」的海外員工的實際成本，要達到$197,101。因此，186簽證在「豁免英語」上的要求是相當高的，移民局會從各個角度去審核「豁免英語」材料的真實性、合理性及目的性。比如，辦理186僱主提名永居的僱主平時給最資深的員工放發的工資都不超過10萬澳元，現在要用近20萬澳元的高薪去擔保一位海外員工，那移民局一定會要求僱主提供各種各樣的檔案及證明，說明為什麼提名該職業是必要的？同時要求說明：捨近求遠、發放近20萬澳元的高薪給該提名人士，也是合理的？
問題三：整體合不合理？
申請人本人的情況、僱主公司的經營情況、及所提名職業的情況，三者要相互接應，並不是任何一位想為申請人提供擔保的僱主，就一定能為申請人提供擔保或提名。因為，說來說去，又回到了僱主提名的兩個真實性問題上，即：「所提名的職位真實性」及「從事該職位的申請人真實性」。
目前，澳洲移民局也注意到了這個動向，用越來越嚴格而挑剔的眼光，審核每個186僱主提名案件。除申請理時間不短外，移民局簽證官正在用很多意想不到的方法，向僱主「發難」，進行嚴格審查。特別是僱主為申請人提供高薪的申請，更要準備好接受簽證官的各種盤問。因此，僱主提名的環節，不是一個能輕而易舉闖過的關口。
問題四：小心面對虛假提名指控
最近，澳洲移民部已提交新法案，將使簽證更易被拒或撤銷。當然，通過虛假僱主擔保獲取永居的，也將更容易被撤銷。這樣，如果通過非真實手段獲得了永居，一旦被識破，將更容易被取消永居。就怕到時侯申請人花費不菲辦到的僱主提名的永居，換來的是錢財與簽證兩空。這裡，大家要知道一個常識：永居也是簽證的一種，移民局既然能批准一個簽證，也可以依照法律取消一個人的簽證，永居簽證也包括其中。所以，以為拿到永居就萬事大吉，是大錯特錯。不用說永居，連「授予的澳洲公民」地位，如發現是通過欺詐取得的，也是可以取消的。因此，企業家申請人走186僱主提名的永居簽證要慎而又慎，不要因為圖快，而最終欲速不達。
總之，兼聽則明，偏聽則暗。
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作者：Tony Xiong – 澳洲註冊移民代理:0531691
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