在澳洲，公司每年需要給員工付稅前收入9.5%的養老金。大部分工資形式比如普通的PAYG, 合同工，還有傭金,包括年假等等形式都需要付養老金。總體來說，只要員工每月的收入超過450澳幣僱主都需要付養老金。

但很多員工並沒有查養老金的習慣，可能僱主究竟有沒有付養老金他們都不知道。這時候你需要找一位專業的理財師幫助你查清楚，如果僱主沒有付養老金，有公司法是可以保護僱員的，如果公司資金不足，僱主是需要用自己的私人財產去填補這筆養老金。

來源：英雕格

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