9月30日起，悉尼Epping到Chatswood鐵路停運，主要企業正在加緊制定各自的應急計劃，以幫助成千上萬的員工應對這次交通不便。

Optus在其麥格理公園商業中心擁有5500名員工，該公司提供了更靈活的工作時間，鼓勵員工遠程辦公，同時擴大拼車項目的規模。

Optus全國經驗和文化經理安德魯·帕克（Andrew Parker）表示：「Optus已經制定了一系列的計劃，以確保我們能夠支持員工在鐵路關閉期間繼續工作和工作。我們認為，員工能夠平衡他們的工作和家庭生活是非常重要的。

「這就是為什麼我們擴大了靈活的工作選擇範圍，鼓勵更多的員工遠程工作，或者改變他們開始和結束上班的時間，使他們能夠在非高峰時期進行通勤。」

「我們還擴大了我們的拼車項目，為Optus的員工提供折扣停車服務，如果他們和兩個或更多人一起拼車的話。與此同時，我們還升級了校園自行車設施，讓更多的人可以騎自行車上班。」

帕克表示，逾65%的員工表示有興趣採取Optus靈活的工作選擇。

在North Ryde，一家大型建築公司正提出與這家電信公司類似的計劃，以幫助900名員工應對這一交通停運。

Downer Group表示，這次鐵路停運7個月，將迫使2萬名乘客乘坐巴士和自己駕車，而他們公司已經提前幾個月做了規劃。

Downer一位女發言人表示：「（我們已經）與員工和相關機構合作，確定了一系列出行和工作選擇，以確保儘可能減少不便。到時，我們（將會有）靈活的工作安排，包括在家和其他Downer點工作，並鼓勵使用Keolis Downer的按需交通服務。」

「（我們也）鼓勵使用車Station Link巴士和拼車服務，並建立一個新的停車場管理系統，允許更多的員工使用辦公大樓里的空間。」

在不到一個月的時間裡，悉尼商會的執行理事帕特里夏·福賽斯（Patricia Forsythe）敦促居民和工人在鐵路關閉期間「重新調整時鐘」。

福賽斯表示：「人們需要重新思考他們在鐵路關閉期間所做的事情，以減輕他們自己的負擔。」

來源：網路