澳洲數百萬人的福利保障有望升級,每年可享額外12天假期

澳洲衛生服務工會 (HSU) 今日發起全國性運動,爭取將每年額外12天假期納入國家就業標準 (NES),惠及數百萬澳洲打工人。

澳洲的假期制度相對慷慨,一名全職員工不僅可以享受到公共假期,還有年假、病假、產假等等…就在今天,還有一個好消息傳來:數百萬打工人還可能額外獲得12天的假期!

澳洲衛生服務工會 (HSU) 於今日開始一項全國性的運動,爭取將額外假期權利納入國家就業標準 (NES)。

阿爾巴尼斯政府被要求給予

所有澳洲打工人12天的生育假

這個生育假旨在覆蓋多種生殖健康和治療需求,包括但不限於:

試管嬰兒(IVF)治療

嚴重的經期疼痛

更年期相關治療

輸精管切除術

性別轉換治療

此外,假期還涵蓋其他健康問題和程序,如:

避孕預約

子宮切除術

激素治療

流產

乳腺癌和前列腺癌篩查

墮胎

子宮內膜異位症、懷孕、多囊卵巢綜合征等相關健康問題

HSU希望通過與高級內閣部長會面,包括衛生部長Mark Butler、工作場所關係部長Murray Watt以及婦女部長Katy Gallagher,推動政府支持這一措施。

此項提案如果獲得通過,將標誌著澳洲工作場所權利的進一步擴展,特別是針對生育健康問題的支持,可能會顯著改善員工的身心健康狀況!其實,關於這類生育假,澳洲的一些地方已經開始實施類似的政策。

昆州的生育假數量居全澳第一。從今年7月開始,昆州的公共部門工作人員可享受 10天的生育假,包括生育和 IVF 治療、慢性生殖健康狀況、子宮切除術、輸精管切除術以及乳腺癌和前列腺癌的預防性篩查。此外,維州、新州、堪培拉的生育假數量均為5天。

然而,南澳、北領地、塔州、西澳目前都沒有生育假。另外,在全球範圍內,日本和韓國每年最多有10天和6天的生育治療假。

HSU表示,將12天的生育假作為所有工人的最低權利的一部分,將為整個經濟帶來令人難以置信的好處。這項政策能夠提供更靈活的休假安排,使員工在應對健康問題時不必犧牲工作。

HSU希望,這項提議能成為現實,為所有澳洲打工人提供更全面的福利保障!

若獲得政府支持,這項生育假政策將為工作環境帶來更大的包容性,並為員工在面對健康挑戰時提供保障!值得擁有!

文章來源:悉尼生活資訊

展開評論
更多評論