澳大利亞國立大學臨時校長布朗教授（ Rebekah Brown）表示，由於「取消文化」（cancel culture），學生們不敢在課上表達不同意見，教職工也面臨著同樣的困境。她指出，「尊重地進行辯論」是大學未來面臨的最大挑戰之一。

最近在一次社區會議上談到澳大利亞國立大學的未來時，布朗表示，該大學需要將「維護開放的文化」作為長期戰略的一部分。

布朗說，在一次活動結束後，她花了幾個小時與來自各個學院和專業的學生交談。學生們表示，「如今，無論是在輔導課、講座，還是在他們居住的校園宿舍里，公開表達觀點或意見都非常困難，尤其是一些比較強烈或與眾不同的觀點。」

「他們說，現在很難在不擔心被評判的情況下質疑別人的想法，這就是他們如今所感受到的世界。他們稱之為『取消文化』的影響，並表示在網上匿名分享觀點要容易得多。」

布朗說，她曾在學院全體會議後與一些教職員工交流，這些人「教授一些涉及社會價值觀爭議的課程，例如殖民主義等等，他們表示作為教職員工，他們也感受到了這種爭議。」

她說，學生們認為這種害怕表達觀點和想法的環境是「心理健康和焦慮問題日益增多的原因之一」。「這讓我意識到，雖然尊重彼此的質疑應該是我們學術機構的一大優勢，但實際上，這也是我們在制定戰略和未來發展方向時需要思考的最大挑戰之一……我們在課程設置、研究、自身定位以及參與方式等方面將如何應對這個問題？」她說。

布朗認為「我們應該堅持的原則」，「因為我們需要繼續為知識、勇氣、同情心和好奇心留出空間……這才是我們存在的核心。」

「所以問題是，在制定下一個戰略規劃的過程中，我們如何維護開放和信任的文化……以及在新的環境下，在社會規範已經改變的背景下，我們將如何加強和支持這種文化。」她說。

上個月，堪培拉大學校長肖頓（Bill Shorten）表示，大學應該是「允許不同意見存在的安全空間」，他呼籲傾聽保守派的聲音，並對進步派的觀點提出質疑。迪肯大學校長馬丁（Iain Martin）也表示，大學有責任「讓學生做好迎接挑戰性觀點的準備」。

編輯：黎辰