報告：澳政府部門「任人唯親」 損害公眾信任

一份調查澳洲政府高級公務員職位和公共機構董事會的任命的報告發現，高級公務員職位大多被「政府之友」佔據。

這份備受矚目的報告是工黨在2022年大選獲勝後委託前公共服務專員萊內爾·布里格斯（Lynelle Briggs）撰寫的。12月2日發布的報告對任命流程進行了嚴厲的批評，並提出了一系列建議，但據報道這些建議已被阿爾巴尼斯政府拒絕。

布里格斯女士發現，目前，部長和各部門對於重要公共機構董事會職位的任命制度損害了公眾對政府的信任，並且「不合時宜」。

她表示：「近年來，任命政府之友擔任董事會成員的做法屢見不鮮，這要麼是為了回報他們過去的忠誠，要麼是為了確保他們與政府的優先事項保持一致。」

「這些任命往往看起來像是裙帶關係和任人唯親，在現代澳大利亞社會中絕不應有立足之地。」她說。

該報告建議，前政客及其工作人員在離開議會後至少6個月內不得擔任公共董事會職務，前部長及其工作人員的禁令期限則延長至18個月。

報告還呼籲在聯邦選舉前6個月暫停任命，布里格斯稱此舉將阻止「最後一刻的饋贈」。報告指出，「在政府執政末期進行此類饋贈是無恥的，受到公眾的普遍譴責，並損害政府的聲譽。」

據了解，政府不會採納報告中的所有建議，而是選擇建立一個全新的框架，以確保擇優錄用，該框架將於明年2月生效。

工黨未能及時公布兩年多前委託的報告，導致上個月參議院會議陷入僵局。最後，反對黨與公共服務部長凱蒂·加拉格爾達成協議，同意在年底前公布報告，並就此事向參議員提供私下簡報。