求職平台 SEEK 公布了過去一年中招聘需求增長最快的職位，其中人工智慧工程師的需求量在過去一年裡飆升了 295%，平均年薪高達 162,370 澳元。
SEEK 的研究顯示，零售人員的需求量位居第二，平均年薪為 73,668 澳元，相關職位招聘廣告數量也增長了 212%。其他高需求職位還包括火車司機（增長 119%）、公交車司機和調試技術員（均增長 112%）。
研究發現，財務協調員、信息通信技術解決方案工程師、建築估算主管、社區服務區域經理和財務主管均位列前十，這些職位的就業增長率均至少翻了一番。
尤其令人鼓舞的是，SEEK 對招聘廣告的分析顯示，急需更多員工的職位對大多數澳人來說都是可以勝任的。
在最熱門職位所需的 20 項技能中，有 14 項是軟技能，也稱為可遷移技能，通常可以在工作中學習。只有三項是專業技能——熟練掌握負荷管理、預算或預測以及使用 Microsoft Office 軟體。
有效的無犯罪記錄證明、駕照和急救技能也是滿足高需求職位入門要求之一。
SEEK首席經濟學家布萊爾·查普曼表示：「一些職位，尤其是在零售、客戶服務和某些行政崗位上，相對容易獲得，並且更依賴於溝通、客戶服務、組織和團隊合作等可遷移技能。」
「雖然不同職業的技術要求各不相同，但這些可遷移技能通常同樣重要，並且可以在各種工作和行業中得到發展。」
「其他一些職位則需要更正式的培訓或執照。例如，公交車司機和火車司機通常需要特定的執照和證書，例如有效的駕駛執照和完成認可的培訓課程。」
「同樣，建築和技術行業的職位可能需要職業資格、現場培訓或安全認證。」他說。
查普曼還表示，隨著企業不斷採用和應用人工智慧技術，人工智慧工程師等相關職位可能會長期保持強勁的需求。另外，由於持續的公共投資和人口增長，交通和基礎設施領域的職位需求也將保持穩定。對於零售和金融等其他行業，需求與整體經濟狀況和家庭支出密切相關，且周期性波動可能更大。
「雖然高需求可能意味著當前市場上有更多就業機會，但這並不意味著每個人都能獲得穩定的工作保障。」查普曼說，「工作保障受多種因素影響，包括具體僱主、行業狀況、個人技能和經驗以及整體經濟周期。」
澳洲十大熱門職業：
- AI工程師（信息與通信技術行業）。平均年薪：162,370澳元；招聘廣告增長：295.6%。
- 零售專才（零售和消費品行業）。平均年薪：73,668澳元；招聘廣告增長：212.5%。
- 火車司機（製造業、運輸業和物流業）。平均年薪：131,958澳元；招聘廣告增長：119.8%。
- 公交車司機（社區服務和發展行業）。平均工資：59,887澳元；招聘廣告增長：112.9%。
- 調試技術員（貿易和服務行業）。平均年薪：130,433澳元；招聘廣告增長：112.5%。
- 財務協調員（會計行業）。平均年薪：84,689澳元；招聘廣告增長：109.1%。
- 解決方案工程師（信息與通信技術行業）。平均年薪：130,805澳元；招聘廣告增長：108.3%。
- 估算主管（建築行業）。平均年薪：104,107澳元；招聘廣告增長：106.8%。
- 區域經理（社區服務和發展行業）。平均年薪：107,559澳元；招聘廣告增長：104.8%。
- 財務主管（會計行業）。平均年薪：146,746澳元；招聘廣告增長：103.3%。
