虽然全澳各地约有120多万人领取失业补助JobSeeker,但最新数据显示,澳洲有许多雇主陷入招聘困难和员工短缺的困境中。
据澳洲人报报道,国家技能委员会(National Skills Commission,简称NSC)的数据显示,截至2月19日,4个星期的时间里有39%的招聘雇主表示招聘员工时遇到困难。NSC在测验未来3个月的企业人力规划时说,21%的企业有计划增加员工数量,仅有3%的企业考虑减少人力。
而澳洲统计局发布的数据也显示,13%的雇主“受到人手短缺的严重影响”。在艺术、娱乐、医疗保健和社会救助行业,有21%的企业表示受人员短缺的影响。有22%的企业(大多数是制造业、信息媒体和电信行业)认为“受到政府支持的影响很大”。这项数据是2月10至17日对1300家企业进行调查得出的。
联邦就业部长Michaelia Cash表示,我们需要更多的工作来帮助这些企业,特别是尤其是州府城市以外的地区,他们站在经济复苏的最前面,因疫情而失去的工作中,已经有93%恢复了。她还透露,“每天都会听到雇主说,收到数百封求职信,但却只有几个人来面试。”
此前,澳洲政府宣布3月31日起将停止每两周支付150澳元的疫情补贴,补贴金领取者所获得的金额将恢复到疫情前的水平,同时每两周的失业救济金将增加50澳元。
除了这项措施,政府还会开设一条雇主报告热线,而且求职者从7月1日起需要履行“共同义务”,每月需完成20份求职申请,如果有求职者拒绝从事符合资格的工作,企业可向政府反映,若无正当理由即违反共同义务。
This post was last modified on 2021年3月4日 20:44
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